HR Medical
Specjalizujemy się w łączeniu najlepszych lekarzy z wiodącymi placówkami medycznymi

O nas
Co nas wyróżnia?
Szybki rozwój w branży medycznej
Założona w 2013 roku, nasza firma z początku skupiała się na dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań dla sektora medycznego, oferując szybkie testy point of care dla placówek służby zdrowia oraz indywidualnych praktyk lekarskich. Misją, która nas kierowała od pierwszych dni działalności, była chęć przyczynienia się do poprawy jakości opieki zdrowotnej, dostarczając produkty, które mogą znacząco skrócić czas diagnozy i umożliwić lekarzom szybsze wdrożenie odpowiedniego leczenia.
Wizją, która nas prowadzi, jest stanie się kluczowym partnerem dla placówek medycznych na całym świecie, wspierając nie tylko w obszarze diagnostyki, ale również w optymalizacji procesów rekrutacyjnych. Rozumiemy, jak ważny jest czas i jak duże znaczenie ma dostęp do najlepszych specjalistów w branży medycznej. Dlatego, z biegiem czasu, rozwinęliśmy nasze usługi o profesjonalne doradztwo i rekrutację lekarzy oraz personelu medycznego, łącząc placówki zdrowia z wykwalifikowanymi specjalistami gotowymi stawić czoła wyzwaniom współczesnej medycyny.

Nasze wartości to:
Zaangażowanie
w poprawę jakości opieki zdrowotnej na całym świecie.
Innowacyjność
Profesjonalizm
i etyka w każdym aspekcie naszej działalności, od procesów rekrutacyjnych po obsługę klienta.
Pasja
do tworzenia trwałych zmian i wpływu na lepszą przyszłość opieki zdrowotnej.
Przez lata naszej działalności zbudowaliśmy silne relacje z naszymi partnerami i klientami, stale rozszerzając naszą ofertę, aby lepiej odpowiadać na dynamicznie zmieniające się wymagania branży medycznej. Dziękujemy za zaufanie i zapraszamy do dalszej współpracy na rzecz zdrowszego jutra.
Dla pracodawców
Co zyskasz jako pracodawca?
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie medycyny, znalezienie odpowiedniego specjalisty nie jest łatwym zadaniem. Nasza firma oferuje kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji lekarzy oraz personelu medycznego, zapewniając efektywne rozwiązania dopasowane do indywidualnych potrzeb każdej placówki. Rozumiemy unikalne wyzwania, przed którymi stają dzisiaj pracodawcy w branży zdrowotnej, i jesteśmy tutaj, aby te wyzwania zmniejszyć.
Opis usług
Nasze usługi rekrutacyjne zostały zaprojektowane, aby usprawnić i zoptymalizować proces poszukiwania talentów medycznych. Oferujemy:
Skrócenie procesu
rekrutacji:
Dostęp do szerokiej bazy kandydatów:
Personalizowane podejście:
Wsparcie na każdym etapie:
Korzyści współpracy
Wybierając naszą firmę jako partnera w procesie rekrutacji, pracodawcy zyskują szereg korzyści:
Oszczędność czasu:
Dostęp do najlepszych talentów:
Zmniejszenie obciążenia administracyjnego:
Wsparcie ekspertów:
Zapraszamy do współpracy z nami, aby przekonać się, jak możemy wspólnie pracować nad wzmocnieniem zespołu medycznego Państwa placówki. Naszym celem jest nie tylko dostarczenie najlepszych talentów, ale także budowanie długotrwałych relacji opartych na zaufaniu i zrozumieniu specyfiki pracy w sektorze zdrowia.
Dla kandydatów
Wyprzedź konkurencję
Naszym celem jest sprawienie, by proces aplikacji był jak najprostszy i najbardziej przejrzysty dla kandydatów. Chcemy, aby każdy specjalista medyczny miał dostęp do najlepszych możliwości kariery. Poniżej przedstawiamy kroki, jakie należy podjąć, aby aplikować na oferty pracy oraz benefity, które oferujemy.
1
Zarejestruj się na naszej platformie
2
Prześlij informację o sobie i załącz CV
3
Poinformuj nas o swoich preferencjach
4
Aplikuj
5
Rozmowa z konsultantem
6
Proces selekcji
7
Oferta i zatrudnienie:
Benefity
Dostęp do ekskluzywnych ofert pracy
Wsparcie konsultanta rekrutacyjnego
Porady dotyczące rozmów kwalifikacyjnych
Sekcja FAQ
Mamy nadzieję, że te informacje ułatwią Ci nawigację po procesie aplikacji i skorzystania z naszych usług. Jesteśmy tutaj, aby wspierać Cię w rozwoju Twojej kariery zawodowej.
BLOG
Dzielimy się wiedzą

Budowanie marki pracodawcy w medycynie: Jak przyciągnąć topowych lekarzy i pielęgniarki?
Znaczenie marki pracodawcy w medycynie W dzisiejszych czasach, kiedy sektor medyczny zmaga się z wyzwaniami takimi jak niedobory kadrowe czy rosnące oczekiwania pracowników, budowanie silnej marki pracodawcy staje się nie tylko opcją, ale koniecznością dla każdej instytucji medycznej. W pierwszym

Rola technologii w modernizacji procesów rekrutacyjnych dla sektora medycznego
Wprowadzenie do technologii w rekrutacji medycznej Współczesny świat rekrutacji medycznej przechodzi transformację, którą napędza postęp technologiczny. Technologia, będąca niegdyś jedynie ułatwieniem w codziennych zadaniach, obecnie zrewolucjonizowała sposób, w jaki instytucje medyczne i rekruterzy podchodzą do poszukiwania, oceny i angażowania potencjalnych

Kluczowe wyzwania w rekrutacji personelu medycznego: Jak znaleźć i zatrzymać najlepszych lekarzy i pielęgniarki?
Rozpoznanie aktualnych wyzwań w rekrutacji medycznej W poszukiwaniu idealnego personelu medycznego, pracodawcy i agencje rekrutacyjne napotykają na szereg wyzwań, które mogą wydawać się niełatwe do pokonania. Rozumienie tych trudności jest pierwszym krokiem do opracowania skutecznych strategii rekrutacyjnych. W tym rozdziale
Kontakt
Pytaj o co chcesz.
Formularz kontaktowy
Dane kontaktowe
Adres e-mail: biuro@hrmedical.pl
Numer telefonu: +48 690-809-690
Adres siedziby: ul. Pieskowa Skała 11/98,
02-669 Warszawa
Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu w godzinach pracy naszego biura: od poniedziałku do piątku, 9:00 – 17:00. Jesteśmy również aktywni na naszych kanałach mediów społecznościowych, gdzie możesz śledzić aktualności i ciekawostki z życia firmy.
Niezwłocznie odpowiadamy na wszystkie zapytania i jesteśmy gotowi pomóc Ci w każdej sytuacji. Twoje zadowolenie i sukces w procesie rekrutacji są dla nas priorytetem.